第(1/3)页 他十分肯定政治正确:“但是,我们斗争的根本目的,是为了解放和发展生产力,是为了让人民过上好日子。 如今,在苏北,我们面对的是千年为患的盐碱荒地,我们当前最紧迫的任务,是团结一切可以团结的力量,把这百万大军拧成一股绳,去战胜自然界的敌人。” 他走到会场中央,声音坚定: “对于参与到治碱工程中来的所有人员,包括那些成分不好的人员,我认为,我们应该遵循一条核心原则:以劳动实践为检验标准,以贡献大小为准入阶梯。” “哦?具体怎么个检验法,又怎么个准入法?”王唯山追问道,显然对这个提法很感兴趣,也带着审视。 “我建议,在治碱工程中,试行一套 ‘劳动表现与权利恢复评估机制’。”陈朝阳抛出了他深思熟虑的方案, “其核心,是一本 ‘建设立功簿’!” 他详细解释:“首先,我们要明确区分矛盾性质。 除了极少数证据确凿、进行现行破坏的敌我矛盾分子应交由法办外, 对于绝大多数愿意遵守法令、参与劳动的地主富农分子及其家属,他们的问题,应视为人民内部矛盾。 我们应该采取 ‘团结—批评—再团结’的方针,重在教育和改造,而这个改造最好的熔炉,就是治碱工地的劳动实践。” “具体而言,就是对所有参与人员,建立个人劳动档案。 无论是在工程中提出像‘脸盆水平仪’这样的有效技术建议, 还是超额完成土方任务,或者在抢险救灾中表现突出, 我们都记录在‘建设立功簿’上,给予相应的 ‘立功积分’。” 他环视全场,“然后,我们根据积分和实际表现,分层对待: 对于表现积极、贡献突出者,由工程指挥部和地方政府联合评议,可以给予实质性的认可。 比如,让其子女在未来的入学、招工中,享有与其他群众同等的优先权; 在村社事务中,可以恢复其合理的发言权, 最重要的是,”陈朝阳语气加重, “对于表现一般、遵守法令者,我们予以接纳,保障其通过劳动获得工分和口粮的基本权利,不额外歧视,让其通过长期稳定的劳动,逐步融入集体。 第(1/3)页