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    陈天准备抽空去和这位人物接触一下，这时候电脑传来一封邮件，是殷俊发来的公司制度，要陈天过目一下。

    陈天看了看，果然大企业出来的就是不一样，这内容详细的不行，然而看着看着陈天慢慢皱起了眉头，摇了摇头。

    陈天给殷俊打了个电话，说道：“殷俊么？我是陈天。”

    “陈总，刚才的邮件有什么您收到了么？”殷俊问。

    “不错，内容很详细，但是有些地方我觉得需要修改一下。”陈天说。

    殷俊奇道：“哪方面的？”

    “工作时间方面，你给企业的上班时间居然是九九六？这不合适，太长了。”陈天说。

    所谓的九九六是互联网公司的普遍说法，也就是早上九点工作到晚上九点，一周工作六天。

    “这个有什么问题么？企业要最高效率的工作，创造业绩产生价值，这个时间很合理，更何况我们是初创公司，有多少事情等着我们去忙？”

    “这个时间，也许能给公司创造价值，但是问题也很大，首先对员工的身体有伤害，其次工作强度太大，效率会变低，最后员工们住宿的地方目前并没有安排，你让他们深夜怎么回家？”陈天说道。

    殷俊笑了笑：“老板，我知道从声音可以听出来，您很年轻，甚至比我小的多，但是您这想法太理想化了吧，哪有企业不加班的？更何况您给的可是同行业两倍甚至三倍的薪水！”

    “这个我知道，但是这不是压榨员工的理由，员工需要合理的休息。”陈天说。

    殷俊有些不满：“您要在短时间碾压同级别的大企业，甚至要抢光别人公司的业余和利润，没有这种工作量，效率会非常低的！”
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