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    果然不出徐岩峰所料，确实有单位只报了一部分吃空.饷的人员，还留下一两个和自己关系比较好的人员没报。

    这一两个没上报的人员，单位的负责人自以为不会被发现，但经不住县里人多啊。将近40万双眼睛盯着呢。谁知道你会被哪个盯上。

    而政府和纪委一接到举报，便是马上派人去单位进行核实。在核实后，基本上被举报的人都是吃空.饷的。不过，也有个别恶意举报的。

    公示了几天后，一共收到对6人的举报。其中一人属于恶意举报，剩下的5个全部有吃空.饷的问题，只是情节有轻有重。

    而这五人涉及两个单位。这两个单位的一把手随后被纪委叫去谈话，问他们究竟是引咎辞职，还是由县委将他们撤职。

    这两人当然不辞职，随后他们就去找了方日升，希望方日升能帮他们说情。

    方日升也想帮他们，可他们在第一阶段的时候都跟苏正群签了责任书。责任书上写的很清楚，如果出现瞒报漏报的，将主动辞职。

    有了这份责任书，那就算他们找到中央去，他们也站不住理。

    最后没办法，他们不主动辞职，那只能由县里将他们撤职。

    县里的其他单位见此情景，全尼玛的吓坏了。纷纷托关系询问，现在能不能再补充报送一次自查情况。

    徐岩峰允许了。他也不想搞的所有单位都有瞒报问题。要是那样，把单位一把手全撤了，那也不现实。

    抓到一两个起到杀鸡儆猴的作用就够了。

    于是，第二阶段虽然是公示举报阶段，但依然有单位在上报自查出来的空.饷人员。

    第二阶段结束后，吃空.饷人员的数量已经上涨到195人。

    第三阶段，便是对各单位进行检查了。

    有了前两个阶段，第三阶段倒也没再查出有单位在瞒报吃空.饷人员。徐岩峰也找了几个看起来不老实的单位负责人谈话。谈话的过程中自然在窥探对方是否有瞒报。不过窥探的结果显示，不存在瞒报情况。

    那么第三阶段倒是很顺利的结束了。

    下面最难的就是第四阶段了。

    面对全县195个吃空.饷的人员，如何处理他们成了大问题。(未完待续……)

    　　


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