第101章 管理制度-《重生1987之商海崛起》
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这边联系给你买树苗,你那边整理树坑,3万棵全种下,随后人家让省农科所来给你们指导。收入一边一半怎样?
“行啊!太行了!”于财剩当场表态!今年是于财剩过得最舒心的一年!
最少可以预见,过年的时候家家都能吃得起猪肉水饺是肯定的!孩子们能看见新衣服也是可以遇见的!都挣着钱了!
以前组织人干活,那你等着吧。现在大喇叭一说干活了,大家恨不得跑着去!谁说他们不能干?以前没钱催着都不愿意干而已。现在欢实着呢!
粗略的准备了合同,陈义把赵娜芝叫来签署!赵娜芝也不问,立即签字画押按手印。按照合同陈义这边准备了2万块的启动金交给于财剩。
于财剩把钱揣兜里,乐呵呵地回去组织挖树坑了。赵娜芝也不能闲着,拿钱让肖海平拉着。
直奔栖霞农科所苗圃签合同,进入3月就开始移栽种植了。回来告诉赵娜芝,什么都不用管,5%的收益就是你的嫁妆。
这些事没进腊月陈义就准备好了,闲着就是等真挑战的来临。只要是自己家里稳得住,任何挑战都不怕!拿起书,开始十分认真地进去学习状态。
公司现在属于正常运作阶段,强化的岗位责任制的实行,给领导削减了工作压力。
陈义名义上探讨出的中西结合的过渡型管理制度,出自前世网络版的给80年代提建议的建议书。
这些文章都是以吹大牛的形势,在事情过后的理论探讨。每一篇文章都不是出自一般人之手,不是十分了解计划经济当年现状的绝对写不出这些东西。
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