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    为了突出这些荣誉，陈义让人在香岛的标牌公司定制的！这多好看，和真的似的！过三十年就是任何一家企业都会有这么一间荣誉室，可是现在连这个意识都没有。

    陈义搞好以后，别说，外人谁进来谁傻眼。就是郭志超这总经理，都觉得有些眼晕。

    郭志超与李启明给潘老总介绍了这些荣誉，这个过程本身就是一种压制，让包括潘老总这60多少的老头都觉得自己无能！

    陈义进来客气完毕，接过来潘老总带来的最新计划书，开始仔细看起来。潘老总则是开始打量陈义，并四处看这个环境。逐渐有些明白了这个差距在哪里了。

    商谈吗！就是泾渭分明的对峙。自己这边数了数来了11个人，可是屋子不大，全坐下这边的人都快坐到人家那边了才坐得下。

    对面就是俩人，陈义加总经理郭志超，李启明则是承担议事记录的角色坐在角落里。人浮于事！就是形容自己这边！

    陈义看东西很快，前四页连看都不看，直接看数据，旁边还有一张纸让他记录有异议的地方。5分钟不到，陈义沉思了不到半分钟，与郭志超小声交流几句。

    抬头说：“潘经理，我就开诚布公！整体思路没问题。可是这几个细节我有点异议提出来。咱再商量！”

    　　


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